基於下一代法的行動計劃

2015年3月23日
東京大都會電視株式會社


東京大都會電視株式會社
基於下一代培養支援對策推進法的行動計劃

為維修保養所有的工作人員能充分發揮那種能力的雇用環境,與此同時變成為下一代的培養做貢獻的企業如下所示製定行動計劃。


1計劃期間

 從2015年4月1日到2020年3月31日的5年


2內容

計劃目標1 撫育幼兒的工作人員的工作單位環境和家庭生活的兩立支援的維修
◎基於育兒、停職護理休假方法的撫育幼兒,停業的兩立支援制度的眾所周知和提供情報
◎關於父親的休假取得在孩子的出生之際的信息的眾所周知的徹底
計劃目標2 出自工作方法的重看的工作生活平衡的實現
◎年度的帶薪休假以及恢復精力休假的有計劃的取得的推進
◎給所規定的外面的勞働的削減的措施的實施

給3成就的對策

 (1)基於關於上班以及育兒、停職護理休假的規則的制度的眾所周知的徹底

 (2)年度的帶薪休假的取得狀況的分析

 (3)對所規定的外面的勞働時間削減的意識改革以及關於措施方法的提供情報

 (4)其他